岗位职责:
1.对公司商品的营销定价策略进行掌控。
2.负责采购管理中心的人事管理(制度管理、人员配置、培训)。
3.对商品质量和商品结构的合理性负责。
4.负责制定商品的价格体系。
5.对采购计划的执行情况负责。
其他要求:
1、大学本科(含)以上学历,并取得相应学位。境内为985、211院校及特定院校特定专业;境外为Times排名200名内、USNews排名200名内、QS排名200名内的院校。
2、CET-4/雅思5分/新托福60分/托业550分或同等及以上水平。
3、3年(含)以上工作经历,1年(含)以上管理经验。
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