岗位职责:
岗位职责:1、制定并完善分公司各项培训管理制度
2、制定培训计划,组织实施各类培训,确保各项培训高质量地按计划完成
3、参与编写各级培训操作说明、培训流程及培训课程,并传承推广
4、制定并完善分公司专、兼职讲师管理制度及评级方案,组建讲师和组训队伍,通过实施培训其专业技能
签订正式劳动合同,缴纳五险一金,周末双休,法定节假日正常休息。
任职资格:
1、全日制大学本科,师范类专业优先考虑;
2、有5年以上保险行业工作经验者优先考虑;
3、语言表达能力好,有较强的组织协调能力;
4、熟练掌握办公软件
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