岗位职责:
统筹安排公司的行政、人事各项工作,组织落实公司机要档案、后勤管理及其他日常综合管理;
协调公司内、外部工作关系,着重配合董事长做好重要项目的关系对接;
修订及完善公司基本管理制度并监督执行;
完成董事长授权与交办的其他工作任务。
任职资格:
1、男性,大专及以上学历,年龄40岁以上,八年以上公司中高层工作经验;
2、为人诚实可靠,品行端正,无不良嗜好;
3、具有较强的组织、协调、沟通能力及社交能力以及相当的判断与决策力,工作高效,计划性强;
4、有地产行业经验者优先,熟悉国家政策、行业政策为佳;
5、一经录用,待遇从优。
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