战略发展部总经理

一、岗位职责
1、负责制定战略管理、企业管理、投资管理、信息管理、法律事务管理等规章制度；
2、负责公司发展战略的制订、修编和组织实施工作；
3、负责公司投资计划的编制、审核、上报和下达；
4、负责公司投资项目的立项、可行性研究、报批和实施；
5、负责公司企业规范化管理；
6、负责公司董事会事务管理；
7、负责公司土地开发与管理；
8、负责经营项目开发、对外业务合作的调研、洽谈与实施；
9、负责建立公司经营业绩考核体系并组织实施；
10、负责公司全面风险管理、内控建设和规章制度管理工作；
11、负责公司信息化建设与管理；
12、负责公司法律事务管理；
13、负责服务质量监督管理；
14、负责部门团队建设、培养及考核工作；
15、根据职能配合其他部门工作；
16、完成上级领导交办的其他任务。
二、任职条件
1、学历：大学本科或以上。
2、专业：企业管理、经济管理、投资管理、规划管理或相关专业。
3、工作经验：具有5年以上工作经验，其中企业管理岗位或相关管理岗位工作经验3年或以上。
4、基本能力：掌握全面系统的企业管理专业知识、原理和方法，熟悉国家相关政策法规；具有一定的法律和信息管理知识和工作经验；具备较强的分析研究能力和创新能力；具备较强的口头、书面表达能力及较强的学习能力；具有较强的组织、协调能力和执行力。
5、其他要求：（1）身体健康：（2）善于学习、认真务实、思路开阔。