岗位职责：
1.负责楼房售后交房工作；
2.处理销售部维修报障；
3.客服现场指导工作，并能对工作中出现的问题提出优化改进方案；
4.培训客服部人员业务，制定合理的客服流程及管理制度。
任职要求：
1.要求年龄在35-45岁，男性；
2.有不少于3年的客服工作经验；
3.有房地产相关工作经验。
福利待遇：
薪资可面议；月休4天，包吃包住，有社保。
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