总经理（合伙人）

职责：
1、负责规划及实施文化公司的发展战略；全面主持公司的管理工作，制定年度业绩目标及经营发展战略方案，整体营销策划方案，实现企业经营管理目标，实现公司业务和投资回报的快速增长；
2、负责开拓公司业务、公司大型项目的市场；负责与客户和第三方建立良好合作关系；
3、建立公司组织体系和业务体系，负责高管理团队的建设，选拔中高层管理人员，审定分公司内部管理机构的设置方案和基本管理制度；
4、监督、控制整个实施过程，对经营结果负责，组织实施财务预算方案及利润分配、使用方案等；
5、负责与董事会保持良好沟通，向董事会汇报企业经营发展和计划的执行情况，资金运用情况和盈亏情况；
6、对重大事项进行决策，代表公司参加重大外事或重要活动，审核签发以分公司名义发出的文件，负责处理分公司重大突发事件
岗位要求：
1、愿意疯狂的投身于文化行业，具有高度的工作热情和责任感；
2、愿意以合伙人共同创业的意愿与公司长期战略捆绑；
3、英雄不问出处，公司没有学历要求，5年以上工作经验，熟悉文化、影视、活动策划行业，具有媒介或政府和第三方的资源；
3、具有主持公司日常工作的管理经验和能力，具有良好的前瞻性和高端决策能力，熟悉企业经营管理和企业运作及各部门的工作流程；
4、有较强的组织、协调、沟通、领导能力及出色的人际交往和社会活动能力以及敏锐的洞察力；良好的战略规划、统筹能力，擅长组织和协调能力；
5、熟悉公司及周边市场；反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；
6、性格乐观、开朗，责任心和抗压能力强，有团队协作精神，善于挑战；
7、出色的个人和商业成就履历，具有出色的销售及市场策划能力。