岗位职责：
1、全面负责所属酒店的筹备、建设工作，有效开展各阶段工作；
2、制定酒店经营方针、经营目标、经营计划，对实施情况进行督导；
3、建立健全酒店管理公司的组织系统和运行机制及各项规章制度；
4、全面负责酒店管理公司所属酒店项目的统筹规划；
5、组织实施经集团公司批准的年度工作计划和财务预算报告及利润分配、使用方案；
任职资格：
1、专业背景：酒店管理、旅游管理等相关专业本科以上学历，具备酒店运营管理、酒店前期筹备规划、酒店管理公司运营、企业管理等方面的培训经历；
2、年龄要求：45岁以下；
3、职业背景：8年以上酒店管理公司工作经验，5年以上同等职位工作经验；
4、职业风格：有较高的素养和强烈的事业心、责任感；具备良好经营意识和很强的统筹能力；勇于开拓创新，思想敏锐，处事果断，讲求效率，敢于竞争。
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