岗位职责：
1、负责项目的现场勘测、项目立项、方案设计、客户沟通；
2、独立创作，负责从概念设计到方案深化的主要设计；
3、负责效果图、施工图的交底、把关及审核，负责绘图员的日常管理、指导、培训及评估；；
4、负责协调、解决施工中与设计相关的问题；
任职资格：
1、23-38岁之间，2年以上从事室内设计的经验；
2、有较多设计成功案例，熟练掌握CAD、PS等软件的操作有较强手绘能力；
2、有较强手绘能力,设计能力强，熟练掌握室内装饰设计的各项技能；
3、对设计有一定的创意及深度的理解，准确把握室内设计潮流趋势；
4、对方案及策略有较强理解力；
5、熟练掌握项目设计流程、工艺规范设计规范和图纸验收规范；
福利待遇：
薪资：底薪+提成，试用期无责任底薪1800，转正2000-2800，提成3%-5%；
奖金：全勤奖+每月优秀员工奖+超额贡献奖
晋升：可晋升为设计部经理
社保：五险
全体正式员工均能享受带薪病假(不超过两天)、婚假、丧假、产假等国家法定节假日
不定期活动：生日聚会+各种旅游活动
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