岗位职责:
1、负责建立公司内控体系,确保公司内控体系符合《企业内部控制基本规范》的要求;
2、负责制定公司内部控制体系运行维护工作的流程制度;
3、拟定年度内控工作计划,报总监和董事会审批后实施;
4、进一步完善关键业务流程,以应对由企业业务增长及业务转型所带来的新风险、新挑战;
5、组织协调公司内部控制体系评估工作中与各部门的关系,将发现的缺陷与相关责任部门沟通,并与责任部门协商整改措施;
6、定期向管理层汇报内部控制及业务流程评估中存在的缺陷与整改状态;
7、定期对公司各业务流程制度的执行情况进行评估;
8、协助外部机构对公司内控体系进行评价;
任职资格:
1、统招本科及以上学历,会计、审计、经济管理类专业优先;
2、有上市公司或大型集团、四大会计师事务所相关岗位三年及以上工作经验,能独立完成业务模块的相关内容建立,熟悉商业、服务业内控建设;
3、对萨班斯法案、企业内部控制基本规范、企业内部控制应用及评估指引、中国会计准则有较深刻的理解;
4、熟悉经济法、税法等经济类法律知识,有CPA、CIA资格者优先考虑;
5、具有优秀的沟通协调能力,良好的敬业精神和职业道德操守,高度的敬业精神与责任感,能承受较大的工作压力,认同企业文化,具备较高的忠诚度;
6、总监助理为我公司高级管理岗位,职务级别高于经理,年薪20-35万。
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