1、全日制本科及以上学历，工商管理、人力资源管理等相关专业；
2、全面负责人事工作，保证公司良好的办公秩序，提供合格的人才和人力，从根本上保证公司战略目标的达成；
3、三年以上工作经验，熟悉人力资源管理各模块工作；
4、综合素质较高，学习能力、执行能力强；熟练使用计算机办公系统软件。
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