岗位要求
·有医师资格证、医师执业资格证。
·端庄大方、语言表达能力强、接受能力强。
岗位职责
1）在人力资源总监及人力资源经理的领导下，全面完成医务室的各项工作。
2）履行医生职责，认真遵守酒店及医务室各项规章制度。
3）主持管理医务室日常医疗、护理、预防、保健及健康教育等方面的工作。
4）热心接待每一位病人，为病人诊治时要做到耐心、细心。
5）做好每月医护人员的排班工作。
6）认真做好门诊登记记录，正确书写处方及病例。
7）监督、督促每日医疗活动及药品发放，保证医疗安全，严防差错事故发生。
8）做好酒店卫生预防及医疗咨询保障工作。
9）为各部门员工做好医疗急救卫生知识培训工作，做好紧急情况下的急救工作。
10）及时了解医疗新动态，掌握医疗信息，及时做好各种传染性疾病的防疫工作。
11）自觉学习新知识、掌握新技术，提高医疗知识服务质量。
12）负责做好医务室的防火、防盗工作，经常保持室内外整洁。
13）发现问题时及时向人力资源总监、人力资源经理汇报。
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