岗位要求:
1、3年以上地产人力主管工作经验,合计5年以上人力资源部工作经验。
2、熟悉人力资源各模块运作;
3、熟悉国家及海南省相关人事管理规定;
4、持二级人力资源管理师证书;
5、熟练使用常用办公软件;
6、熟悉社保、公积金相关政策及办理手续;
7、具有良好的文字表达能力和写作能力。
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