1、行政管理、中文或企业管理相关专业,本科以上学历;5年以上人力资源、企业运营管理及行政人事管理岗位工作经验;其中同岗位经验不低于3年;同行业知名企业工作经验优先;
2、熟悉行政管理工作流程,构建行政制度管理系统的能力,有能力建立、整合不同的工作团队;
3、实现行政管理、监督检查有效管理的专业能力;
4、有很强的计划、执行、沟通、协调、激励和团队领导力及很强的原则性等良好职业操守。
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