岗位职责:
1、严格遵守公司各项规章制度,克己奉公,能够站在公司的高度发现销售方面的问题并及时解决;
2、对年度总销售目标给出合理化建议,制定切实可行的销售计划并进行分解实施;
3、建设并培育销售人员队伍,提高销售人员的达标率,对销售团队进行培训与激励;
4、对新老客户统一管理,防止老客户流失,并能够独立开发新客户;
5、负责市场调研,及时掌握收集北京地区相关行业政策、竞争对手信息、客户信息等,分析市场发展趋势并有独特见解。
岗位要求:
1、市场营销相关专业统招本科及以上学历,26岁以上;
2、4年以上地产营销管理经验,操作过大、中型房地产项目的营销管理工作;
3、较强的分析判断力,良好的团队管理能力。
注:公司提供有竞争力的薪资,五险一金,双休。
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