任职要求:
1、本科以上学历,物业、房地产相关专业;
2、30-40岁,8年以上相关工作经验;
3、至少3年以上相关岗位管理经验;
4、熟悉物业相关工作流程;
5、熟练使用办公软件;
6、有物业管理证优先考虑;
7、较强的计划、组织、领导、协调、控制能力;
8、有良好的管理理念,服务意识,应变处理能力;
1、参与重大项目的合同或标书的评审;
岗位职责:
2、编制物业管理方案;
3、参与项目的验收工作;
4、组织本部门员工的专业技能培训;
5、自我监督与质量体系有关的程序操作,发现不合格时,及时采取纠正措施及适当的预防措施;
6、制定各专项规章制度,对本部门员工工作业绩予以评审;
7、负责食堂、宿舍、水电等物业管理的日常工作,并对部门员工进行业务指导;
8、检查监督各项业务计划(年度、季度、月度等)的实施情况并向上级报告;
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