一、岗位职责
1、负责每日业绩报表的制作及及时发送
2、协助部门经理制订业务竞赛方案,并辅以相应及时的业绩追踪
3、协助部门经理开展市场调研、渠道开发工作
4、负责全辖销售队伍的业绩考核管理
5、负责全辖业务续保管理工作
6、协助部门经理开展项目管理工作
7、销售人员的活动量管理
8、部门经理安排的其他工作
二、岗位要求
1、熟练掌握查找、多重求和等EXCEL函数。
2、熟悉PPT制作。
3、积极乐观、善于沟通、抗压能力强、服从性强。
4、本科毕业,30岁以下,有从业经验者及男性优先。
待遇:
1、税前2000―4000元/月,条件优秀者面谈。
2、五险一金,双休、法定节假日
3、过节费、体检、生日活动
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