1.行政管理等相关专业;
2.具有同职位企业2年以上工作经验,熟悉人力资源各个模块的操作和相关的法律法规,有良好的团队合作精神,有责任心,为人诚信,品德良好;
3.精于招聘、培训、考核,公文写作、制度建立和企业文化建设能力出众;
4.领导力和执行力强,沟通协调能力强,工作主动,团队合作性强;
5.善于学习、创新,逻辑思维性强,对行政工作有独特的见解;
6.具备良好的语言、文字表达能力,有企业资质办理经验者优先;
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