到岗时间：不限
性别要求：不限性别
婚况要求：不限婚况
岗位职责：
1. 做好公司及各部门培训需求调查工作；
2．根据培训需求调查结果，编制公司《年度培训计划》；
3．负责组织、指导各相关部门落实培训计划；
4．负责内部培训效果评价的信息收集、整理、汇总、上报工作；
5．按培训效果评估结果进行培训计划的调整；
6.负责所有培训文件的归档管理工作；
7．按照相关部门，如体系验证的要求，做好培训资料的准备工作。
任职要求：
1、男女不限，年龄在23至35岁之间；
2、大专以上学历；
3、熟练使用各种办公软件；
4、有独立做好心态类培训者优先考虑。
求职提醒：求职过程请勿缴纳费用，谨防诈骗！若信息不实请举报。
