岗位职责:
1.贯彻落实公司的各项工作指令,深入基层调查研究,为总经理的工作决策提供可靠依据;
2.负责公司工作计划、总结、规章制度登各类文件的起草、审核工作;
3.负责公司的对外联络和公司的对外宣传工作;
4.负责审核各部门的费用计划,并组织人员做好采购和管理工作;
5.组织人员做好公司的固定资产登记并报公司财务部存档备案;
6.负责办理公司的相关证照的年审工作;
7.负责制定各部门的办公用品费用计划;
8.做好总经理安排的其他工作。
岗位要求:
1.有3年以上相关管理经验;
2.有较强的写作能力及组织、协调能力及驾驶经验者优先。
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