1、记录、整理员工考勤数据，每周汇总员工请假、调休等数据；每月月底汇总整理员工考勤、请假、调休等数据，报人事行政经理审核后报财务及总经办。
2、管理以公司名义发布的文件和资料，做好相应的收发、传阅、整理、归档工作。
3、管理公司来往信函、公文及文书等行政档案
4、根据人事行政经理要求，撰拟公司文件、公司函、信件等；适时向接收方发送公司文件、函、信件等
5、负责三亚办事处新老客户的上门接待工作
6、负责三亚办事处办公设备维修、保养工作；办公用品采购及分发工作
7、负责三亚办事处销售礼品的管理工作
8、其他日常事务
任职条件：
1、行政、档案管理类相关工作经验者优先；
2、思维灵活，较强的人际沟通能力；
3、有一年以上工作经验；
4、熟悉电脑办公软件操作。
福利：
1、公司为员工购买五项社会保险；
2、节日福利及其他津贴。
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