任职要求：
35岁以下，全日制本科，5年以上工作经验；较强的市场洞察力、分析能力、创新能力、团队管理能力及决策判断能力、沟通协调能力和文字表达能力，能够独立完成完整营销策划类报告。
岗位职责：
合理编制各项目年度营销方案、价格方案等营销专题类方案，做好项目的营销推广费用的过程控制，对各项目推广、营销等策略性方案进行把控、审核；次要职责包括：指导各案场团队制定相关策划人员业务技能、知识培训计划并组织实施。
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