装饰装修工程师

一、岗位任职条件
1.学历、职称、资质要求：大专及以上学历，助理工程师以上职称。
2.专业要求：建筑装修工程及相关专业。
3.岗位技能要求：
（1）熟练掌握建筑内装、外装、酒店、幕墙、铝合金门窗等装饰装修工程施工程序；
（2）有很强的审图能力，具备一定的设计能力，了解国家近期实施的新技术、新规范；
（3）熟练掌握CAD制图及其他办公软件；
（4）熟悉装修预算管理，了解建筑结构、水暖电等相关专业基本知识。
4.工作经验要求：（1）10年以上工作经验，具有家装、大型商业中心、综合公共场所、大型酒店装饰装修经验者优先；（2）有完整做过2个项目以上工作经历者优先。
5.年龄要求：30岁-40岁
6.其他要求：
（1）身体健康；
（2）品行端正，无不良操行记录，具有良好的职业道德；
（3）适应施工现场作息时间；
（4）具有良好的沟通协调能力、执行力和组织管理能力；
（5）工作计划性和责任心强；
（6）具有很强的成本意识和团队合作及敬业精神。
二、岗位职责
1.对装饰装修工程全面跟踪管理、负责组织、实施与落实；
2.参与招投标及合同管理。在选择专业分包施工单位的过程中从专业技术角提出合理化建议；
3.与设计单位沟通，在专业技术方面提出建议和意见。使方案更趋优化，使施工图质量在技术方面更趋合理；
4.督促承包单位全面实现工程项目合同约定的质量目标：熟悉现行的国家及行业施工及验收规范；
5.参加图纸会审，拟定工程质量控制要点，制定质量管理细则，下发监理单位和承包单位；
6.审查施工组织设计和施工方案，督促承包单位的质量保证体系落实到位；坚持质量控制以预控为主，以质量预检为重点；
7.坚持装饰装修工序质量不合格或未进行验收不予签认，下道工序不得施工；坚持不合格、不符合3C认证要求的材料、设备不准在工程上使用；
8.组织专业分项工程及分部工程的验收，参加单位工程竣工验收并签认；
9.参与审查总承包单位关于装修专业工程的进度计划，进行进度控制；
10.对需经建设单位认质认价的材料、设备等提出合理化建议；
11.严格执行合同中约定的合同价款、单价和工程款支付办法；
12.对工程变更、设计变更提出经济方案和合理化建议，参加工程计量，审查承包单位的支付申请并签认；
13.审查承包单位的竣工结算资料，协助相关部门办理竣工结算；
14.主持各分包单位的现场协调会并记录备查，参加总承包单位的现场协调会；
15.收集工程的设计变更、现场签证等技术、经济资料并及时送交存档，参加审阅监理公司的监理月报和备忘录等文件，拟定涉及装修专业方面的回复；
16.审查各单位提交的竣工资料。
17.完成领导交办的其他事项。