工作职责：
1.协助部长开展公司经营管理体系相关制度建设，优化业务管理流程，推动效能提升；
2.协助部长和副部长收集、整理、汇总和分析公司运营情况，组织召开经营分析会议及编制各类周期性经营计划和经营报告；
3.协助部长和副部长及时掌握重大项目和重点事项的经营、财务和管理等相关信息，定期汇报；
4.协助部长和副部长组织开展各类成本核算、经营预测等各类分析测算；
5.协助部长和副部长检查、评估各部门计划执行情况，组织开展周期性计划考核、申诉工作；
6.完成部长安排的其他工作。
任职资格：
1、会计、工商管理、企业管理或项目管理专业，熟悉经营管理会计、成本管理会计者优先；
2、大专以上学历，年龄35岁以下；
3、大、中型制造业企业2年以上工作经验，具有计划经营相关任职经验者优先；
具有较强的书面和口头表达能力、沟通协调能力，愿意持续学习；忠于职守、勤恳敬业，具有团队协作精神；熟练使用各类办公软件和数据分析工具（Office、WPS、Python等）。
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