岗位职责：
制度体系建设；策略支持工作；销售管理系统完善；目标计划跟进；舆情处置与风控管理。
任职资格要求：
1、本科及以上学历，房地产、传媒、财会、市场营销等相关专业，3年以上房地产营销相关经验；
2、熟练使用专业办公软件，能够独立完成完整营销策划类报告；
3、负责组织制定部门岗位职责、管理制度和业务流程，并组织实施和监督；
4、具有较强的组织、沟通和协调能力，能充分调动员工的工作积极性；
5、负责项目的全程销售工作，制定销售计划，并根据市场情况调整销售计划及策略，与公司沟通落实，保证实现营销目标，对数据具有灵敏嗅觉，拥有较强的数据纠错、流程风控的把控能力；
6、具有较强的市场洞察力、分析能力、创新能力、决策判断能力。
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