设计研发部部长

1、具有建筑学、工民建、工程管理、城市规划等相关专业；
2、10年以上相关工作经验，至少5年以上设计院的设计经验，且有团队管理经验；
3、熟悉项目开发过程的设计控制关键节点，持有注册建筑工程师资格证书或注册结构工程师资格证书者优先；
4、具有良好的语言表达能力、公文写作能力、沟通和协调能力、计划能力、执行能力。

岗位职责：
负责管理指导本部门设计人员的工作，并对设计单位的设计方案及图纸进行审核、把关，确保设计工作及时、顺利完成。
1．组织编制执行设计部各项规章制度、工作程序、工作要求及实施细则。
2．组织人员编制工艺手册、质量控制点指导书等工艺文件，控制设计文件的有效性。
3.负责新产品的设计研发管理工作。
4．负责组织编制《设计任务书》和组织开展设计前期的勘察工作。
5．参与方案设计、初步设计、施工图工作，并审查各阶段各专业的设计成果，全面把关设计质量。
6．参与施工图纸的会审、施工图技术交底等工作。
7．负责设计的变更、评审及修改工作，及时满足项目推进的需要。
8．配合做好工程造价、面积预测以及工程竣工验收工作，提供销售所需的各种数据和图纸。
9．负责设计部各职位工作的分配、指导、监督与考核工作，定期主持召开本部门工作会议，及时解决工作中出现的各类问题。
10、完成领导交办的其他工作。