中金鹰安保旗下家政公司招募培训管理中心培训总监

1、负责制定家政服务人员培训总规划，对培训计划的总体实施情况和效果进行监督并改进。2、组织制定培训计划，监控培训计划实施过程并组织改进。3、构建讲师及家政人员体系，提出师资配备计划，协助组织讲师的招聘工作。具体负责对培训讲师的配备、使用、考核加薪、聘任等提出具体意见。编制课表，安排培训课程，确保公司家政人员的培训工作正常有序进行。4、负责培训工作的检查，不定期检查培训教学和人员学习情况，及时总结，交流培训学习经验，提高培训实操质量。5、负责新招家政服务人员的入职培训、排班上岗工作，确保服务人员分配公平、合理。6、指导部门做好培训质量标准化、一致化工作。7、熟悉职校师资培训流程及培训课程设计相关实务技能，丰富的操作经验；8、优秀的表达能力、规律思索和总结能力，擅长发觉和解决问题；9、在家政服务、宾馆物业管理服务等行业领域有培训经验者优先；10、优秀的人际交往和协调能力，良好的团队合作精神，较强的社会活动能力。11、公司提供节庆、假期，以及各种提高生活质量的福利、高配电脑和优质办公环境，无限空间前景、扁平化管理及平等公开的晋升体系，薪资面议。