合规管理部副部长

岗位职责：
1.主持制定部门工作年度工作计划、年度工作报告，组织并实施风险管理工作并进行监督检查；
2.负责制定及完善法务相关规章制度，建立健全公司风险管控机制，负责公司合规性审查工作；
3.负责组织开展公司内、外部风险评估，对公司经营管理活动中或业务流程执行过程中的各类法律风险实施有效的事前评估和过程监控；
4.对公司重大经营决策提供法律意见，维护公司合法权益。负责公司内的法律事务管理工作，参与商务谈判，提供日常法律事务咨询，处理公司各类法律事务，对公司的重大项目及经营活动进行法律跟踪，提供法律支持；
5.参与公司招标采购、重大金额、经营事项、重大合同、投资立项、融资决策等重大经济事项的业务审议决策程序，监核决策过程，对决策程序及决策依据的合法、有效性进行监督；
6.受公司或下属公司的委托，参加诉讼、仲裁、执行、听证、行政复议等事务，对公司诉讼事务、法律案件进行集中统一管理；
7.负责公司法制宣传、普法教育活动，组织相关风险防范及法律培训；
8.参与并协助投资发展部做好资产的重组、整合、并购的尽调及风险评估工作；
9.负责风险管理等文件的报送；
10.完成公司领导交办的其他事项。

任职要求：
一、学历及专业要求：全日制大学本科及以上学历，法律专业毕业或取得法律职业资格证。法学相关专业硕士研究生及以上学历优先考虑。
二、工作经验及能力要求：
1.3年及以上法律工作经验（截止2023年4月30日）；
2.具备丰富的法律实务工作经验。
三、职业素质要求：
1.具有事务所或大中型企业相关岗位任职经历；
2.大局观念强，富有合作精神，善于带领团队，善于沟通协调，语言表达能力强，具备较强的领导能力和管理能力；
3.身体健康，无不良嗜好，依法办事观念强，为人公道正派。
4.中共党员优先考虑。