工作职责：
1、负责人员招聘，人事相关流程办理及资料管理、员工培训工作；
2、负责员工考勤管理，考勤规则及考勤数据管理；
3、负责公司物品和固定资产的申购、发放及盘点管理；
4、负责会议组织及会议纪要撰写；
5、做好领导交办的其他工作。
任职要求：
1、两年以上相关工作经验；
2、熟悉公文格式和写作，具备较强的文字功底，熟悉办公软件操作，较好的团队协作能力、沟通协调能力、组织能力；
3、熟练操作office办公软件。
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