任职资格
1、具有丰富的海南建筑行业或大中型房地产企业5年以上总经理职位工作经验,具有建筑项目招投标施工管理经验、熟悉国家建筑法规。
2、具备企业管理、财务管理、市场营销、生产与作业管理等相关知识。
3、具有较强的领导能力、判断与决策能力、组织协调能力、计划与执行能力。
4、有丰富的人脉关系,对平台搭建、业务拓展、对统筹规划整个公司有丰富经验。
5、优秀的商业营运思维和能力,优秀的团队管理能力。
6、大学专科以上,工商管理、市场营销、建筑、设计、施工等相关专业。
7、可以与企业同荣辱,共进退,共同创建行业新辉煌。
岗位职责
1、协助董事长制定公司发展战略规划、经营计划、业务发展计划,完成公司年度生产产值及销售任务。
2、负责公司各项目全面规划、建设开发、营销、运营开业管理。
3、负责各项目的全周期开发建设管理。
4、组织、监督公司各项规划和计划的实施。
5、负责将公司内部管理制度化、规范化。
6、协助董事长对公司运作与各职能部门进行管理,协助监督各项管理制度的制定及推行。
7、参与企业经营重大问题决策,并向董事长提供经营决策分析与支持。
8、开展企业形象宣传活动,协助董事长推进公司企业文化的建设工作。
9、负责同当地政府和主管部门进行沟通、促进政企关系的良好发展。
10、指导公司人才队伍的建设工作。
11、完成董事长临时下达的任务。

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