1、性别不限，全日制本科及以上学历，文秘、人力资源等相关专业，人力资源管理师二级以上；
2、五年以上同等岗位工作经验，能够独立完成行政人事管理工作优先考虑；
3、有大型企业和国有企业工作经验，熟悉党建管理工作优先考虑；
4、熟悉劳动法规和条例实施细则，能够熟练操作Office等办公软件；
5、有较强的语言表达能力、积极主动、责任感强并具有团队合作精神；
6、有扎实的公文写作功底；
7、有良好的沟通能力，能够高质量的完成办公室作为中枢部门的沟通内外、协调左右和联系各方的工作；
8、工作细致认真，具有较强的团队协作精神。
岗位职责：
1、负责公司人力资源全面管理工作；
2、负责建立公司全员绩效考核体系；
3、完成与政府相关部门的沟通往来和对接工作；
4、统筹安排各项行政后勤管理工作；
5、完成公司党建活动登记工作；
6、配合其他部门完成公司各类文件的审批；
7、完成公司领导交办的其他工作。
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