陈列师

岗位职责：
1、负责制定培训管理制度和建设培训管理体系，并监督实施培训管理制度；
2、评估公司各个部门的培训需求，制定公司级各个部门的培训计划；
3、根据企业员工培训计划及费用预算编制各项培训工作实施方案，报领导审批后组织实施；
4、挖掘企业内部培训讲师人才，为内部培训师队伍提供合适的候选人；
5、组织开发企业内部培训课程体系，降低培训成本，提升企业内部培训水平；
6、负责培训项目的跟进工作，在各项培训项目结束后进行培训效果评估；
7、对这个培训工作进行总结，撰写培训工作报告，报上级审核；
8、负责对全国门店培训团队培训内容效果的督导跟进；
9、负责同其他外部培训机构建立良好的合作关系。

任职要求：
1、本科及以上学历，具备5年以上培训工作经验，3年以上培训管理工作经验；
2、良好的跨部门协作能力，能够与商品、供应链、财务等部门通力协作；
3、具备优秀的表达和沟通能力、良好的组织策划能力、学习能力，具备团队精神和责任感；
4、熟悉企业内部培训和外部培训工作流程；
5、具备良好的组织计划和协调能力；
6、具备良好的人际关系处理能力。