岗位职责：
1、根据公司经营目标和部门职责，制定配送团队的年度、季度和月度工作计划；
2、建立配送团队管理制度，制定业务操作流程、作业指导；
3、管理售后商品的收集、入库、分拣、储存、配送、邮寄等工作，保证货品及时配送、邮寄出库；
4、对下属员工进行业务培训、指导，培养、储备后备人才；
5、根据考核目标，编制团队的绩效管理办法，落实绩效考核工作；
6、协助部门负责人编制部门预算，管控团队各项费用支出；
7、与海关、外部合作单位、公司各部门建立良好工作关系和沟通机制，确保工作顺利开展运行；
8、完成领导交办的其他工作。
任职要求：
1、大专以上学历，物流管理或电子商务专业；
2、5年以上物流工作经验，至少3年以上物流管理岗位工作经验；
3、熟练掌握物流配送专业知识，财务知识及人力资源管理知识；熟练操作办公软件；
4、熟悉配送业务及流程的各个环节和关键控制点，了解市场发运行情和同类物流公司的状况；
5、果断的判断力，成本意识，独立思考的能力，分析能力，团队管理能力，大局意识。
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