任职资格：
1.大专以上学历；
2.接受过服务管理、酒店管理的培训，懂得公关礼仪、心理学，管理学及酒店业务知识；
3.熟知酒店的各项管理工作流程和管理规范，有很强的组织、管理和协调能力；
4.英语口语流利；
5.善交际，服务意识强，具有很强的责任心；
6.要有丰富的前厅和客房经验；
7.具有酒店管理经验。
岗位职责：
1、跟进协调各部门的工作进度，督促协助各部门按时完成酒店相关工作任务；
2、筛选核实供应商的资质、报价等资料并协助跟进后续采购流程；
3、协助落实酒店/民宿及餐厅等集团项目的日常运营工作；
4、协助落实民宿/餐厅业务开拓工作；
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