岗位职责：
1、负责渠道工作目标的制定，参与协助上级制定、执行相关计划；
2、负责部门内部的员工指导、管理以及业绩评估；
3、根据客户资料和渠道资料进行分析，并制定可执行的市场活动方案；
4、负责分销渠道的开拓和现有渠道的维护；
5、对渠道合作方提供培训、售前协助和售后技术支持。
岗位要求：
1、具有丰富的市场人脉关系及客户资源者优先；
2、具备良好的营销意识与服务意识、有较强的说服、谈判和沟通能力；
3、对地产渠道工作有较深刻认知，能够承受工作压力，乐于从事挑战性的工作；
4、具备较强的团队管理能力；
5、优秀的个人品质和职业操守。
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