劳资专员

岗位职责：
1、根据公司及政府监督部门的要求，负责落实项目的实名制管理工作，对进场的劳务工人进行审核、培训及实名制登记工作；
2、负责日常考勤及工资发放过程的监督工作，并定期检查劳务、分包单位的实名制所需资料，切实保障项目劳务人员和公司的合法权益；
3、执行不良行为失信惩戒制度，负责项目劳务工人劳动纪律管理。执行进场登记和考勤制度，负责对违反劳动纪律人员提出并上报处理方案；
4、负责建立花名册、考勤、劳动合同、工资、退场登记等台帐，及时对项目劳资工作做出风险预判并上报上级主管；
5、负责建立项目部劳务人员资料管理工作，严格审查农民工身份、证件等真实性，确保实名录用并及时登记造册，对于退出项目的务工人员要及时办理退场相关手续；
6、负责劳务公司员工关系协调，调节劳务纠纷，及时发现劳务用工问题，协调解决问题；
7、根据项目发展和工程建设的需求，合理规划现场劳务工人的使用和管理工作，及时调整用工计划，保障合理用工；
8、完成上级安排的其他工作。
任职要求：
1、大专及以上学历；
2、1年及以上劳资专员经验，熟悉现场规范及制度要求和注意事项；有大型总包公司工作经验者优先；
3、熟练使用office办公软件；
4、具备良好的沟通交流能力、应变能力，做事有条理，能够及时把握现场人员动态，责任心强，能够按时间节点完成领导交代的工作。
5、工作地址：陵水县椰林镇