一、岗位职责:
1、负责公司制度建设工作,制订年度工作计划、跟进及检查实施进度,组织制度培训、检查制度落实情况;
2、负责公司行政事务工作,公司级各类文书起草与管理、各类公文管理;
3、负责公司会务工作,公司级会议的策划、组织和实施工作;
4、负责公司接待工作,接待方案的制订和组织实施;
5、负责督办公司生产经营重大事项的实施进度,反馈督办结果;
6、负责公司档案管理工作;
7、负责公司企业文化活动的策划、组织和实施工作;
8、完成上级领导安排的其他工作
二、任职条件
1、学历:专科及以上学历
2、工作经验:同岗位工作年限3年以上
3、专业:行政管理、人力资源、企业管理等相关专业
4、具有一定的文字功底,熟练操作office办公软件,有一定的数据分析处理能力;
5、细致耐心负责,优秀的沟通与组织协调能力;
6、认同企业文化,团作协作能力、逻辑思维能力强,能承受一定的工作压力;
【工资及福利待遇】
六险一金+周末双休+免费工作午餐+法定节假日+带薪年假+年底奖金+年度体检+节假日福利补贴+生日福利
【培训体系】
专业知识培训+综合素质培训+外派培训
【活动】
部门季度团建活动+公司年度全员活动+拓展+羽毛球+运动会

Copyright C 2018-2025 All Rights Reserved 版权所有 海南精英网 琼ICP备10201086号-8
地址:海南省海口市海甸岛二东路环惠大厦6层(技术支持) 海南省海口市南宝路明都大厦10层(营销运作) EMAIL:server@168rc.net