职责描述：
1.协助公司领导搭建运营管理体系；
2.协助制定年度经营目标，将目标分解至各部门，并监督各部门落实公司年度经营计划的完成；
3.对公司各部门经营数据进行收集、汇总、分析，对项目的开发计划及整体执行情况进行定期检查、评估，分析计划完成情况并提出预警或调整建议；
4.跟进公司各部门的工作进度，保证公司年度计划的顺利完成；
5.协助组织相关绩效考核工作；
6.组织公司年度运营计划会议，月、周及日常运营业务会议；
7.完成领导交办的其他事项。
任职要求：
1.全日制本科及以上学历，工程管理、土建管理等相关专业；
2.具有5年及以上从业经验，3年同行业相关岗位从业经验；
3.熟悉房地产的开发全过程；
4.具有较强的战略思维能力、判断与决策能力、人际交往能力、沟通能力、影响力、计划与执行能力。
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