【岗位要求】
1、主导企业文化活动；
2、办理入、离职手续，跟进员工试用期动态，更新花名册数据；
3、负责员工的考勤、福利的申报；
4、定期盘点办公用品、后勤物品、固定资产；
5、及时发布会议、人事或行政通知，管理公司印章；
6、管理日常发文制度及领导交办的其他行政工作。
【任职要求】
1、本科及以上学历要求，人力资源相关专业优先；
2、1-3年工作经验，有驾照，性格开朗，处事灵活；
3、有组织过活动企业文化活动优先。
4、中共党员优先录用。
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