岗位职责：
1、协助部门经理，办理员工招聘、入职、离职、调岗、晋升、请假、加班等手续。
2、执行每月考勤和绩效考核，报公司审批。
3、办理入职培训，跟踪培训效果。
4、建立维护人事档案，长期保存。
5、办理劳动合同的签订，处理各种劳动纠纷。
6、协调员工关系，组织员工活动。
7、兼任前台接待工作。
任职要求：
1、女性，30岁以下，身高160cm以上。
2、大专以上学历，专业不限。
3、希望在行政人事方向发展。
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