1、相关专业本科以上学历，8年以上相关工作经验；
2、协助分管领导开展项目拓展工作（项目类型包括地产、旅游景区等），有丰富的政府、社会资源；
3、熟悉房地产开发流程或景区管理流程；
4、有项目拓展成功经验，能够熟练使用各种投资分析工具；
5、有较强的沟通协调能力、自我适应能力、系统性分析及解决问题能力、理性创新能力；
6、有较强的项目管理能力、发展他人、团队管理和影响能力。
7、有海南房地产企业项目拓展经验者优先。
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