岗位职责：
1、实施行政管理规章制度及督促、检查制度的贯彻执行；
2、负责公司日常行政工作的运行，包括固定资产的管理，档案管理，管理费用的预算；
3、组织、协调公司团队建设、员工活动、及各类会议，负责外联工作及办理公司所需各项证照；
4、协助管理、办理公司重要资质证件；
5、协调公司内部其它行政人事等工作；
6、完成上级主管交办的其它工作。
职位要求：
1、本科学历，人力资源，行政管理等相关专业优先；
2、三年以上行政工作经验，至少一年以上同等职位工作经验；
3、良好的团队协作精神，品行端正，服从上级管理；
4、具备良好的沟通协调能力，负有责任心，性格活泼开朗，具有亲和力；
5、具备一定的文字功底；较强的分析、解决问题的能力；思路清晰，考虑问题细致；
6、熟练使用办公软件、办公自动化设备。
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