岗位职责：
1.组织开展公司的年度经营计划管理工作；
2.组织开展公司各项目计划管理工作；
3.负责公司项目和各部门的目标管理和绩效考核工作；
4.负责公司的经营分析工作，组织编制公司经营状况分析报告；
5.参与公司制度与流程管理工作；
6.领导交办的其他工作。
任职要求：
1.本科及以上学历，5年以上房地产计划运营管理或经营分析工作经验，熟悉房地产行业开发流程；
2.具有较强的领导能力、战略思维能力、沟通能力、计划与执行能力。
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