一、岗位要求:
1、两年以上行政管理工作经验;
2、具有较强的组织协调及执行能力。
二、薪酬福利:工资(4000-6000)+奖金+五险一金+双休+年休假+员工宿舍+工作餐
三、岗位职责
1、管理员工考勤;
2、会议筹办、会议事项跟进;
3、公务车辆管理;
4、机票、酒店预订;
5、员工宿舍、食堂管理;
6、办公室设备设施维护;
7、信件、快递收发;
8、来访客人接待;
9、其他行政事务。

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