1、有人力资源、企业管理或相关专业本科及以上学历者优先
2、熟练掌握人事管理工作流程及培训、绩效考核等工作;熟练掌握行政管理工作,并能应对外部等相关职能管理部门的检查及考核。??
3、敢于承担,具有较强的统筹、计划、沟通与协调能力,对各项事务工作能有较强的执行力和预见性。??
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