工作内容：
1、公司日常的行政管理工作，员工考勤核算；
2、及时更新员工人事信息；
3、档案管理工作，劳动相关手续办理；
4、执行招聘工作流程，协调办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；
5、完成上级交办的其他工作任务；
职位要求：
1、大专以上学历，一年以上相关工作经验，优秀应届毕业生即可；
2、工作细致、认真、有责任心、较强的沟通及协调能力；
3、熟练使用office办公软件及自动化设备，具备基本的网络知识；
工作时间：
8：30-12：0014：30-18：00
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