岗位职责:
1.作为市场架构中重要团队成员进行专项培养,根据个人特点及能力培养成为渠道合作方向,市场推广方向,新媒体营销方向、医护方向等市场营销方向的管理人才;
2.接受公司系统培训,在公司业务系统进行轮岗学习,了解熟悉公司产品及各项目组特性、行业运作情况;
3.负责大健康板块客户间的接待与咨询,提供顾问式的咨询服务;
4.转正后负责公司新进员工的基础培训和专业实训,协助主管运营团队和建设团队,协助公司有关部门日常宣传及策划;
5.能出色完成各部门的不同任务并且可以很好的衔接各部门;
6.适应轮岗制,逐步熟悉公司各部门全部工作流程,配合主管部门负责人做好公司业务口管理培训工作,为日后独当一面进行全方位的学习。
任职要求:
1.市场营销类、医护类等相关专业应届毕业生及1-3年工作经验者,大专及以上学历;
2.对市场营销有极大的热情与兴趣,具有敬业精神和团队合作意识,同时具备较强的学习能力、创新能力,抗压能力;
3.敏锐的市场洞察力,对地产及大健康产业有浓厚兴趣及想法。
4.沟通能力强,有亲和力,工作积极主动,乐观开朗;
5.做事认真踏实,为人正直诚恳,具有良好的团队精神。

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