1、管理团队，做好员工的工作任务安排与总结；
2、协助员工沟通客户，签约、促进成交；
3、业务知识与技能的培训，带领团队完成销售目标。
任职要求：
1、本科学历，985、211院校优先考虑；
2、有房产销售管理相关工作经验优先考虑；
3、沟通谈判能力强，执行力强，有责任心。
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