岗位职责：
1、全面主持分公司经营、管理工作，负责分公司业务的经营、实施决策及风险管控，项目分配、调度、检查、考核工作；
2、主持推进分公司经营能力、业务实施能力、分公司管理体系建设，负责落实实施业务管理体系，拟订各业务类型管理制度、管理职责、管理流程，拟定各业务类型管理规范、管理标准、管理办法；
3、拟定上报分公司年度经营管理计划、考核目标；
6、审定分公司人员年度/月度的工作计划、考核目标，并组织考核；
7、负责公司实施业务全面管理工作。
任职资格：
1、工程类或管理类相关专业，大学专科以上学历；
2、具有较强的经营开拓能力、统筹协调及组织能力；
3、10年以上管理工作经验，5年以上高层管理经验，有同规模、工程咨询行业企业经验者优先；
4、具有注册执业资格证书或职业资格证书，优先考虑。
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