岗位要求：
1、负责区域公司诉讼仲裁案件有关的工作，
2、代表公司参与法律事务的协商、调解、诉讼与仲裁活动维护公司权益。
3、精通各类法律合同文本起草及审核修改，能应对涉诉案件的开庭应诉等相关工作。
4、处理非诉讼纠纷案件的资料收集工作；
5、参与解决公司劳动纠纷，防范和控制劳动纠纷。
6、负责区域公司对员工进行法律知识的培训；
任职要求：
1.大学本科（含）以上学历，法律专业；
2.具备扎实的相关法律、风险控制知识；具有良好的沟通表达能力、分析判断能力和协调能力，较强的资料分析与文字、口头表达能力.
3、具备业务合同审查专业能力。
4.工作责任事业心强，具有良好的执行能力，细致高效，品行端正。
5.具备良好的沟通和团队合作能力，工作认真，具有较强的执行力，性格稳重。
6.有较好的职业操守，能够承受较强的工作压力，热爱公司法务工作。
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