任职要求：
1、有在大、中型企业工作5年以上总经理助理或副总经理工作经验。
2、知识结构较全面，具有丰富的管理经验，了解法律及财务方面的知识，能够迅速掌握与公司业务有关的各种知识。
3、亲和力强，形象气质佳。
薪资待遇：年薪30-50万（不含奖金）
岗位职责：
1、负责协助总裁制定战略规划、年度经营计划及各阶段工作目标分解，提供分析意见及改进建议，起草公司各阶段工作总结和其他正式文件；
2、负责协助总裁对公司运作与各职能部门进行管理、协调内部各部门关系，负责跟踪公司经营目标达成情况；
3、负责配合总裁处理外部公共关系，参与公司大型公关活动的策划、安排、组织工作；
4、负责协助总裁安排各项高层会议的日程与议程，撰写和跟进落实高层会议、主题会议等公司会议纪要；
5、根据总裁阶段性专项工作需要，搜集公司相关信息，协助总裁调查研究、了解公司经营管理情况并提出处理意见或建议，整理出反映公司经营管理状况的材料，并提出建议，供总裁决策。
6、完成总裁交办的其他工作任务。
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